常山县信用联社是立足区域经济、服务“三农”的地方金融机构。目前，全辖共有营业机构网点24个，机构网点遍布全县城乡。截止2010年3月底，全县信用联社各项存款已达19.05亿元，各项贷款达12.86亿元，存贷款规模位居全县各银行业前列。

为优化人力资源配置，适应农村合作金融机构改革发展需要，我单位拟通过常山县和盛人力资源有限公司面向衢州市范围公开招聘派遣制工作人员。

一、招聘岗位及招聘名额

1、招聘岗位：综合柜员岗位。

2、招聘名额：招聘20名。

二、招聘条件及专业

（一）招聘条件：

1、热爱农村合作金融事业，有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

2、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良；

3、身心健康，五官端正，形象气质佳；

4、初始学历必须为国民教育全日制普通高等院校统招的大学专科及以上学历的2009届毕业生及2010年即将毕业的大学专科及以上学历的应届毕业生；

5、年龄在25周岁以内（1985年1月1日后出生）；硕士研究生，年龄在28周岁以内（1982年1月1日后出生）；

（二）招聘专业：本次招聘岗位的专业为：金融、财务会计、经济管理、计算机、文秘、法律、工商等符合本单位工作岗位需求的专业。

三、报名时间及要求

1、报名时间：4月21日—4月23日（三天）。

2、报名地点：常山县农村信用合作联社三楼会议室（常山县天马镇大街72号）。

3、考试时间：2010年4月24日上午：9：00-11：30

4、考试地点：常山县三衢中学

5、报名要求：报考人员为现场报名、审查。报名时需填写《常山县信用联社招聘派遣制员工报名表》，同时，2009届毕业生应提交毕业证书（学位证书）、《毕业生就业推荐表》、计算机、英语等级证书、身份证等原件及复印件，个人简历、近期免冠同底彩色一寸照片2张。2010年即将毕业的应届毕业生应提交学生证及以上相关材料。

四、招聘程序

报名结束后由联社统一组织笔试。笔试后，按我单位核定招聘名额的1︰2比例进行面试。笔试、面试成绩各按50%比例计入总成绩。面试时间、地点等相关事宜由我单位另行通知。

五、工资待遇

派遣制聘用人员的最低工资为800元，绩效工资按照本单位合同制（综合柜员）员工的业务量计酬标准计付绩效工资，单位应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金按照相关标准给予缴纳。

五、其它要求

招聘工作坚持“公开、平等、择优”的原则，通过笔试、面试、体检和政审等程序择优录用。录用后，按照相关规定与派遣单位签订《劳务派遣劳动合同》。在聘用期间，如果电脑汉字输入、传票输入、多指多张点钞、机器点钞四项业务技能成绩突出的人员，在联社招聘合同制员工时，优先录用。

 

联系人：郑泽贤、郑小红咨询电话：0570-5029213

 

 

常山县农村信用合作联社

常山县和盛人力资源有限公司

 

二○一○年四月十二日